Relaciones de la administración.
Relaciones de la administración.
Administración e igualdad de género.
La mujer comparada con el hombre, ha tenido menores ventajas y participación en el mercado laboral de la administración, es por ello que existe normatividad colombiana relacionada con este ello, por ejemplo, la ley 823 de 2003, por la cual se dictan normas sobre la igualdad de oportunidades para las mujeres. El hombre ha tenido mayor participación en el mercado laboral que la mujer y usualmente en un mismo cargo ha sido mejor pago que la mujer, estos desequilibrios han venido siendo corregidos especialmente en la última década y ello tiene una relación directa con la administración, donde la mujer ha tomado mayor protagonismo, destacándose en su carrera profesional y obteniendo mejores oportunidades y ascensos, gran parte de las empresas han implementado políticas de igualdad de género para acceder a los cargos, para ello desarrollan procesos de evaluación de competencias, formación, capacitación, desempeño y de trayectoria profesional.
En conclusión, se ha tenido en la última década que recurrir a la ley para brindar las mismas oportunidades a la mujer frente al hombre en el mercado laboral, existe una relación directa entre la administración y la igualdad de género, las oportunidades en el campo laboral de la administración han mejorado para la mujer en Colombia, producto de cambios de pensamiento, legislación, políticas de las empresas, formación y competencia cada vez más evidentes en la mujer, sin embargo aún existen partes de Colombia y del mundo donde la mujer no tiene los mismos derechos, condiciones y oportunidades frente al hombre, esto se genera por costumbres, creencias, religión y culturas, lo cual debe superarse para que la mujer cuente con igualdad de derechos en todo el mundo.
● Administración y tecnología.
La dependencia de la tecnología para algunas personas trae beneficios, efectos positivos y para otras efectos negativos, la tecnología representada en los aparatos y herramientas son producto del desarrollo y la innovación, existe una relación directa entre la administración y la tecnología, en la administración se utiliza la tecnológica para planificar, organizar, dirigir y controlar para lograr objetivos y metas de una organización.
Se utiliza los recursos tecnológicos para optimizar los recursos financieros con el uso de maquinaria eficiente en cuanto a producción, reducción de desechos y consumo de energía, adicional los sistemas de información con el análisis de datos ayudan a tomar decisiones y ejecutar tareas en tiempo real y a distancia, medir y corregir el desempeño de empleados e influir en su desempeño a través de mensajes en los canales y medios de comunicación existentes.
Se tienen también efectos negativos del uso de la tecnología en la administración, el principal es la desaparición y disminución de empleos, el reemplazo del talento humano por las máquinas y la contaminación ambiental por la disposición inadecuada que se hace de los residuos tecnológicos y máquinas que han quedado fuera de funcionamiento.
